谷歌临时工成"二等公民" ,部分人年薪仅3万美元

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6月21日消息,据Vox报道,最近两份报道披露了谷歌少量临时工受到虐待或待遇不公的问題,是因为谷歌临时工的境遇受到太久关注,尤其是薪酬问題。Vox最近通过派发求职网站Glassdoor上的数据发现,谷歌临时工的年薪还可以了全职员工的1/8

目前,谷歌临时工人数已超过全职员工。什么人是谷歌通过内外部机构聘用的,与谷歌全职员工相比,我们歌词 都都 享受可以了或根本可以了任何福利待遇,不但薪资很低,还要突然被迫无偿加班。

Glassdoor上的数据显示,谷歌全职员工和临时工自愿公开的薪资中值占据 显著差异。在美国,谷歌各部门全职员工在Glassdoor上透露的平均年薪约为12.5万美元,这比临时工9万美元的平均薪资高出42%。此外,谷歌临时工对该公司的评分也低于全职员工。

值得注意的是,Glassdoor上的数据是由选折 分享什么信息的员工自行报告的,有些 它们并全部也有谷歌薪资的官方数据集。但什么估算确实提供了有价值的视角,我们歌词 都都都 得以一窥谷歌全职员工和临时工在薪酬以及工作满意度方面占据 的差异。

▲谷歌全职员工和临时工在Glassdoor上共享数据后得出的个人所有所有 薪资中值

谷歌2018年提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,该公司全球全职员工薪资中值为24630004美元,几乎是Glassdoor上统计数据的两倍。好的反义词有曾经 的差距,主要有3大是因为:

1)谷歌提交的数字中不包括临时工;

2)这名 数字包括了谷歌为其员工提供的股票期权和有些奖励,有些 什么奖励将会是相当可观的;

3)Glassdoor认为,该网站统计的薪资列表将会更倾向于普通员工,而不包括其高管,后者不太将会宣告我们歌词 都都 的薪资请况。

谷歌拒绝就Glassdoor的数据置评,也拒绝透露其内内外部薪酬数字。至于临时工,该公司发言人强调,临时员工和供应商无须谷歌正式员工,有些 由第三方机构雇用的。谷歌还表示,将会项目是长期的,临时工还要通过与内外部求职者相同的招聘流程来申请什么职位。

不过临时工们在有些采访中声称,我们歌词 都都 的谷歌经理暗示,我们歌词 都都 的职位将会会变成全职,而Glassdoor上有些临时工对该公司评论时也提出了同样的说法。

围绕临时工薪资和福利引发的紧张局势,已是因为谷歌全职员工和临时工的多次抗议。作为宣告,谷歌最近宣告,该公司将要求第三方招聘机构提高谷歌在美国临时工的福利待遇,并在2020年前将我们歌词 都都 的薪资提高到每小还合适15美元。

但这是因为,临时工的年薪依然可以了3万美元左右。Glassdoor的9万美元数字反映了谷歌雇佣临时工的广泛性。谷歌临时工包括语言学家、谷歌地图司机、餐饮服务人员到清洁工等不同的工种。

▲谷歌全职员工和临时工对该公司评价对比

Glassdoor的数据显示,技术性临时工通常每小时能赚3000美元左右,比如语言学家的时薪收入约为25至35美元。

在Glassdoor上,在对公司文化、管理和薪酬等标准进行总体评价时,相比临时工,谷歌全职谷歌员工更有将会对被委托人在公司的经历给予正面评价。谷歌在美国的全职员工给公司打分4.3分(满分5分),而临时工的评分可以了3.6分。

有些临时工抱怨称,与全职员工相比,我们歌词 都都 被视为“二等公民”:

现任项目经理:

优点:将会你喜欢吃糟糕而不健康的食物,有些 我我想要每天在通勤大巴上坐有有俩个小时,可以了我猜这是个“不错的福利”;

缺点:谷歌无须告诉任何人真相。我在硬件营销领域工作了一年多。在成为全球团队的重要一员完后 ,我每天要工作10到1有有俩个小时,晚上和周末全部也有加班。谷歌承诺为我转正,并承诺“将会我再做有有俩个项目,谷歌简历看起来会更不错”。不过在发布了三次成功的新产品后,我的上司辞职了。团队重组,我们歌词 都都 也还要各奔前程。

给管理层的建议:可以了,将会我们歌词 都都 都没法乎。

现任技术采购员:

优点:伟大的企业文化、额外福利待遇,以及从事有些真正独特项目的能力。

缺点:有时感觉被委托人就像某个机器上的齿轮,但在你证明被委托人的一起,也将会被转到有些团队,将会转向不同的项目。

现任招聘协调员:

优点:绝好的企业文化和福利待遇,非常健康快乐的环境。

缺点:歧视临时工,将会我们歌词 都都 不被允许参加有些活动或参加有些课程。临时工基本可以了保险。

不过,在Glassdoor上,员工对个人所有所有 公司的平均评级可以了3.4分,这表明即使在临时工中,谷歌也被认为是个相对不错的工作场所。事实上,自2012年以来,基于临时工和正式员工的评估,谷歌每年都能跻身美国十大最佳雇主之列。

但作为全球最大的科技公司之一,谷歌可以了受到公众的关注,甚至成为2020年总统候选人的有有俩个关键目标,我们歌词 都都 希望拆分或更严格地监管大型科技公司。对于谷歌的员工和政客们来说,谷歌的“不作恶”信条似乎将会不足好了。